欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距离10月自考准考证打印时间32

距离10月自考考试时间36

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()(2015.04)

    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()(2015.04)

    • A、薪酬区间

    • B、薪酬变动比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬区间渗透度

    • E、薪酬区间比较比率

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    32.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。(2015.04)


    21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是()(2015.04)

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬结构

    • C、薪酬等级

    • D、薪酬区间

    7.应用观察法进行工作分析时应注意的问题是()(2015.04)

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、霍桑效应

    • D、居中效应

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题